天津市武清区坚持干部教育训练作业“为开展助力、为干部赋能”的功能定位，聚集区委“3+1+1”作业思路，于近来启动了第18期中青年干部训练雍青一班，点名调训各单位33名正科级年轻干部参训。

  开班典礼上，区委安排部负责同志鼓舞年轻干部要讲政治，头脑清醒、对党忠实，做理想信念的坚决拥护者，坚持学思用贯穿、知信行一致，慢慢地加强思维自觉。要坚持年轻人应有的奋发向上和优势，勤学苦练、艰苦奋斗，建立终身学习的知道，慢慢地加强干事创业的身手，争做行家里手。要建立正确的“三观”，正确看待个人的生长前进，把自己交给作业，把生长交给安排，在推动武清作业开展中勇于担任、长于作为。

  雍青一班紧密结合学习遵循习新时代中国特征社会主义思维主题教育，环绕“学思维、强党性、重实践、建新功”引进专业师资，为年轻干部专题教育“寻找赤色脚印”系列课程。引导学员们沿着习的脚印，联系实际、安身岗位深化理论学习。一起，开发赤色研学点位现场教育，安排学员别离赴丁家瞿阝、农科院武清基地，感触天津市落实习“三个着力”重要要求的生动实践，引导年轻干部坚决理想信念，激起干事创业的热情与生机。

  环绕全区中心任务，聚集区委“3+1+1”作业思路，约请专项作业指挥部领导干部上讲台授课，别离环绕京津工业新城、大运河文明生态开展带、消费新商圈建造状况对学员进行局势教育和基础常识训练，实在协助年轻干部加深对全区开展局势的知道和了解。为全方面提高年轻干部归纳素质，约请闻名专家学者聚集经济建造、村庄复兴、底层管理等要点范畴做专题讲座。

  坚持问题导向，针对参训年轻干部学习需求和岗位特征，在雍青一班的理论教育中交叉设置了实操性课程，重视理论联系实际，做到学以致用、用以促学。先后约请部分镇、区直单位和企业园区党政“一把手”、退休老干部上讲台，别离以《武清城乡建造规划的探究与实践》《做好群众作业有用防备与化解社会矛盾》《新局势下武清区招商引资作业的考虑和主张》为题进行专题授课，实在为年轻干部拓宽常识范畴。

  与此一起，重视训练课程的科学调配，将理论课程与实操性课程彼此串联，让学员在承受理论教育的一起，能更深化地了解职业范畴根本事务，保证训练内容联接合理、常识消化顺利。

  据悉，中青年干部训练雍青一班系武清区年轻干部“雍青”特征培育体系的重要组成部分，在1个月体系理论教育基础上，设置了为期2个月的岗位实践训练，以“补短板、强弱项”为准则，安排到“一城一带一商圈”专项作业指挥部以及区内经济开展、村庄复兴、信访维稳、巡视巡察、主题教育等要点岗位跟岗实践训练，全方面提高年轻干部“七种才能”，促进年轻干部生长成才。