找到一份称心如意的工作，是众多大学生的梦想。社会和校园是完全不同的两个概念，不仅要完成身份的转变，也要有足够的勇气和实力来面对这一切。

  为防止出现毕业即失业的局面，众多大学生避开直接就业这条路。提升学历可以顺便提高一些竞争力，考研是个不错的选择。不想继续校园生活，还可优先考虑铁饭碗工作。

  这类岗位具有较高的幸福度和安全感，一旦成功考进，后半辈子基本不愁了。不需要过多的担心有今天没明天，也不用体会到风吹日晒的艰辛。不过，这些岗位都是有门槛的。

  公务员、事业单位或是国企，都需要经过统一考试才能拿到入职资格。考公难度大家都清楚，若是对考公失去了兴趣，可完全换个方向，将目光投向国有企业。

  提及国企，大多数人首先想到的就是国家电网。这一部门直接受中央管理，在各地均设有分公司。换句话说，员工只是在各地工作，但只有中央才有领导权。

  电力有关部门，拥有着无法替代的地位。国家电网直接关乎到国家能源安全和居民的日常用电安全，工作性质比较特殊且每个人的身上都有很大的责任感和使命感。

  对于促进国民经济发展和建设，起着很重要的作用。国家电网下设众多部门，基层岗位、管理指挥岗位等都需要纳入新鲜血液。基层岗需要跑外，其余均在室内办公。

  国家电网的办公环境很是不错，工作性质很稳定。到手薪酬比较令人满意，各项福利待遇自是少不了。慢慢的变多的大学生想要进入国家电网工作，但要符合相应的要求。

  部分国企和事业单位，会到各大高校开办宣讲会。还会参加校招，提前将优秀毕业生纳入麾下。一般来说，国家电网每年有两次招聘机会。9-11月是秋招，3-5月是春招。

  秋招和春招各有优缺点，大学生一般会更倾向于秋招。想进入国家电网，下面这三点是硬性条件。首先是应届生身份。国企有为应届生提供工作岗位的职责，比较看重。

  往届生可以有相关的工作经验得到关注，不过应届生相当于一张白纸，竞争力很小。应届生第一年没有考上，能够继续准备第二年的考试。不缴纳保险，就还是应届生身份。

  其次，所学专业要符合。和电力相关的专业本就不多，国家电网主要招收工程、电气这两类专业。像是会计、人力资源这些专业也会有考进的资格，要看好招聘要求。

  无论是电力管理还是电气及其自动化，毕业生学历越高越吃香。岗位有限，竞争也会相对激烈 一些。本科生可以报考，不过研究生会有更多选择的机会。

  最后就是年龄方面的要求，本科生不允许超出25周岁。不过硕士和博士可以放宽年龄限制，学历就是有这么多的优势。当然，具体标准还应以当地为准，一定要及时关注。

  大学生在报考国家电网之前，一定要先对照要求自己审查。这种硬性门槛没有商量的余地，不符合就别浪费时间了。满足条件的大学生千万别错过，好处多多。

  作为世界500强企业，国家电网还是有比较高的安全感。不发生啥意外情况，可以一直工作到退休，得到一笔丰厚的养老金。女生若是能进入国家电网，更有优势。

  女生一般都在办公室内工作，大多从事客服、接线员等岗位。身高体重没有太明确的要求，符合最基本的条件即可。专业方面的知识不可少，至少要胜任本职工作。

  不需要从事爬杆外出等体力或是危险工作，最多也就是到变电运维中心，帮客服解决一些问题。且国家电网中大多为男职工，女生很容易在这里找到伴侣，解决人生大事。

  此外，互联网专业的大学生也可多关注最近的招聘信息。我国已全方面进入信息化时代，所有工作内容都可与网络产生交集。若是有幸进入到国家电网，年薪20万不是梦。

  国家电网有比较大的限制条件，符合标准要求的毕业生本就少，竞争人数也不那么多。大学生不必将目光都放在公务员岗位上，国企也不差什么，可别错过了。

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